Nurus Group Companies (Numaş- Nurus-Nupa) Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und Offenlegungstext in Übereinstimmung mit dem Gesetz über den Schutz personenbezogener Daten.
Diese „Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und Informationstexte in Übereinstimmung mit dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten“ auf der Website https://www.nurus.com (nachstehend „Nurus-Website“ genannt) der Nurus Group Companies wurden erstellt, um Sie, unsere geschätzten Besucher, über die rechtlichen Gründe und Methoden zu informieren, mit denen wir Ihre personenbezogenen Daten sammeln, wie wir die von Ihnen erhaltenen Daten verarbeiten und welche Methoden wir anwenden, um Ihre Datensicherheit zu gewährleisten, und zwar in Übereinstimmung mit unserer Informationspflicht als für die Datenverarbeitung Verantwortlicher, mit dem Ziel, Ihre Grundrechte und -freiheiten zu schützen.
Das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 (KVKK) wurde am 07.04.2016 im Amtsblatt Nr. 29677 veröffentlicht und ist in Kraft getreten. Ziel des KVKK ist es, die Grundrechte und -freiheiten von Personen, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden, zu schützen, einschließlich der durch die Verfassung geschützten Vertraulichkeit des Privatlebens, und die Pflichten von realen und juristischen Personen festzulegen, die personenbezogene Daten als Datenverantwortliche verarbeiten. Die Unternehmen der Nurus-Gruppe behalten sich das Recht vor, diese Datenschutz- und Sicherheitspolitik und den Offenlegungstext in Übereinstimmung mit der KVKK und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu aktualisieren und zu ändern.
PERSÖNLICHE DATEN
Gemäß der KVKK sind personenbezogene Daten alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare reale Person beziehen. Zu diesen Angaben gehören unter anderem der Name, der Vorname, das Geburtsdatum, das Geschlecht, die Identitätsnummer, die E-Mail-Adresse, die Wohn-/Zustelladresse und die Telefonnummer einer Person, die diese Person identifizieren können, und werden daher in unseren gesetzlichen Bestimmungen als personenbezogene Daten definiert.
VERARBEITUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN UND ZWECK DER VERARBEITUNG
Unter der Verarbeitung personenbezogener Daten versteht man jeden ganz oder teilweise automatisierten Vorgang, der mit personenbezogenen Daten durchgeführt wird, wie z. B. das Sammeln, Aufzeichnen, Speichern, Aufbewahren, Ändern, Reorganisieren, Offenlegen, Übertragen, Übernehmen, Bereitstellen, Klassifizieren oder Verhindern der Nutzung von Daten.
Die Unternehmen der Nurus-Gruppe verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zu den in dieser Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinie und im Offenlegungstext genannten Zwecken und in Übereinstimmung mit den Verpflichtungen, die sich aus den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ergeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Gesetz zur Regelung des elektronischen Geschäftsverkehrs Nr. 6563, das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698, das Verbraucherschutzgesetz Nr. 6502 und die Verordnung über Fernabsatzverträge, und zwar für den in den Gesetzen festgelegten Zeitraum. Unsere Hauptzwecke für die Verarbeitung personenbezogener Daten sind: a) Planung oder Durchführung von Aktivitäten zur Kundenzufriedenheit, b) Planung oder Durchführung von Marketingprozessen und Marktforschungsaktivitäten, c) Planung oder Durchführung von Verkaufsprozessen von Produkten oder Dienstleistungen, d) Planung oder Ausführung von Kundendienstaktivitäten, e) Weiterverfolgung von Kundenanfragen oder -beschwerden f) Weiterverfolgung von Vertragsprozessen oder Rechtsansprüchen, g) Planung und Durchführung notwendiger operativer Tätigkeiten, um die ordnungsgemäße Durchführung der Unternehmenstätigkeiten in Übereinstimmung mit den Unternehmensverfahren oder den einschlägigen Rechtsvorschriften zu gewährleisten und deren Sicherheit zu gewährleisten, h) Sicherstellung der Richtigkeit und Aktualität der personenbezogenen Daten, i) Erteilung von Auskünften an autorisierte Institutionen, wie es die Gesetzgebung verlangt, j) Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten wie Werbeaktionen, Sonderangebote, Rabatte und Kampagnen. Wenn Sie auf die NURUS-Website zugreifen und aus freien Stücken Ihre Telefonnummer oder E-Mail-Adresse angeben, indem Sie den Abschnitt „Wir sind für Sie da, wenn Sie uns konsultieren möchten“ auf der Startseite oder den Abschnitt „Lassen Sie sich von uns informieren – treten Sie unserer E-Mail-Gruppe bei, in der wir die wertvollsten Informationen, die wir für Sie ausgewählt haben, mit Ihnen teilen“ unten rechts auf der Website ausfüllen, wird davon ausgegangen, dass Sie Ihre ausdrückliche Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse (personenbezogene Daten) gegeben haben. Die verarbeiteten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Kontaktaufnahme mit Ihnen und zur Information über Werbung und Kampagnen verwendet, in Übereinstimmung mit den Gesetzen und einschlägigen Rechtsvorschriften und für die mit diesen Zwecken verbundene Dauer. Wenn Sie die Informationen zur Mitgliedschaft auf der NURUS-Website über das Online-System ausfüllen und aus freien Stücken das Kästchen „Ich habe die Mitgliedschaftsvereinbarung, die Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und den Offenlegungstext gemäß dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten gelesen und akzeptiere sie“ ankreuzen und den Mitgliedschaftsprozess abschließen, werden Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Erfüllung des Fernabsatzvertrags, des Verbrauchervertrags und anderer relevanter Verträge von den Unternehmen der Nurus-Gruppe verarbeitet, aufgezeichnet, gespeichert und aufbewahrt.
ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Die Nurus Group Companies erkennen an, erklären und verpflichten sich, bei der Verarbeitung personenbezogener Daten die folgenden Grundprinzipien einzuhalten: a. Einhaltung von Gesetzen und Ehrlichkeitsregeln, b. Sicherstellung, dass personenbezogene Daten korrekt sind und bei Bedarf aktualisiert werden, c. Verarbeitung für spezifische, eindeutige und rechtmäßige Zwecke, d. Verarbeitung in einer Weise, die für den beabsichtigten Zweck relevant, begrenzt und verhältnismäßig ist, e. Speicherung der personenbezogenen Daten für die Dauer, die für den beabsichtigten Zweck erforderlich ist.
DATENSICHERHEIT
Die Unternehmen der Nurus-Gruppe akzeptieren, erklären und verpflichten sich, die erforderlichen Systeme und Kontrollmechanismen für die Löschung, Vernichtung oder Anonymisierung der erhaltenen personenbezogenen Daten einzurichten, die unrechtmäßige Verarbeitung von Daten zu verhindern, den unrechtmäßigen Zugriff auf Daten zu unterbinden, die Aufbewahrung von Daten zu gewährleisten und alle erforderlichen technischen und administrativen Maßnahmen zu ergreifen, sowohl innerhalb ihrer Organisation als auch bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch eine andere natürliche oder juristische Person. Sollten personenbezogene Daten, die von Nurus Group Companies verarbeitet werden, unrechtmäßig in die Hände anderer gelangen, benachrichtigt Nurus Group Companies die betroffenen Personen und den Vorstand, und falls personenbezogene Daten auf unrechtmäßige Weise erlangt werden, informiert Nurus Group Companies die betroffenen Personen schriftlich oder per eingeschriebener E-Mail und benachrichtigt den Vorstand für den Schutz personenbezogener Daten so schnell wie möglich.
WEITERGABE VON PERSONENBEZOGENEN DATEN
5.1. DATENÜBERMITTLUNG IM INLAND
Nurus Group Companies kann die erhaltenen personenbezogenen Daten nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betreffenden Person an dritte natürliche oder juristische Personen im Inland weitergeben. Ohne ausdrückliche Zustimmung können personenbezogene Daten nur in den folgenden Fällen in Übereinstimmung mit dem Gesetz und den damit verbundenen Zwecken an dritte reale oder juristische Personen übermittelt werden: a) Wenn dies ausdrücklich gesetzlich vorgeschrieben ist, b) wenn es zum Schutz des Lebens oder der körperlichen Unversehrtheit der Person oder einer anderen Person erforderlich ist, wenn die Person aufgrund tatsächlicher Unmöglichkeit nicht in der Lage ist, ihre Zustimmung zu erteilen, oder wenn die Zustimmung nicht rechtsgültig ist, c) wenn es erforderlich ist, personenbezogene Daten im Zusammenhang mit der Begründung oder Erfüllung eines Vertrags zu verarbeiten, an dem die Vertragsparteien unmittelbar beteiligt sind, d) wenn es für den für die Verarbeitung Verantwortlichen zwingend erforderlich ist, um seine gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen, e) wenn die betroffene Person die Daten selbst öffentlich gemacht hat, f) wenn sie für die Begründung, die Ausübung oder den Schutz eines Rechts erforderlich ist, g) wenn die Verarbeitung der Daten zur Wahrung der berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen erforderlich ist, sofern die Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person dadurch nicht beeinträchtigt werden.
5.2. INTERNATIONALE DATENÜBERMITTLUNG
Nurus Group Companies kann erhaltene personenbezogene Daten nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person an dritte natürliche oder juristische Personen im Ausland übermitteln. Für die Übermittlung personenbezogener Daten ins Ausland sind die oben genannten Voraussetzungen für die Übermittlung im Inland sowie das Vorhandensein eines angemessenen Schutzes in dem ausländischen Staat, in den die personenbezogenen Daten übermittelt werden sollen, erforderlich. Wenn kein angemessener Schutz vorhanden ist, können die Unternehmen der Nurus-Gruppe personenbezogene Daten ins Ausland übermitteln, ohne die ausdrückliche Zustimmung der betroffenen Person einzuholen, sofern die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen in der Türkei und im jeweiligen Ausland schriftlich einen angemessenen Schutz zusichern und die Genehmigung des Vorstands einholen. Die Länder, die einen angemessenen Schutz bieten, werden vom Ausschuss für den Schutz personenbezogener Daten bestimmt und bekannt gegeben. In den Fällen, in denen der Ausschuss sichere Länder bekannt gibt, können personenbezogene Daten ins Ausland übermittelt werden, ohne dass eine Genehmigung des Ausschusses für den Schutz personenbezogener Daten oder eine schriftliche Zusicherung des Schutzes durch die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen in dem ausländischen Land erforderlich ist.
RECHTE DER BETROFFENEN PERSON
Echte Personen, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden, haben das Recht, sich an die Unternehmen der Nurus-Gruppe als für die Datenverarbeitung Verantwortliche zu wenden, um die Bestimmungen der KVKK und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften umzusetzen; die Rechte, die Sie als betroffene Person haben, sind im Folgenden aufgeführt: a. Zu erfahren, ob personenbezogene Daten verarbeitet werden oder nicht, b. Auskunft zu verlangen, wenn personenbezogene Daten verarbeitet wurden, c. zu erfahren, zu welchem Zweck personenbezogene Daten verarbeitet werden und ob sie zweckentsprechend verwendet werden, d. zu erfahren, an wen personenbezogene Daten innerhalb des Landes oder ins Ausland übermittelt werden, e. die Berichtigung personenbezogener Daten zu verlangen, wenn diese unvollständig oder unrichtig verarbeitet worden sind, f. Die Löschung oder Vernichtung von Personendaten im Rahmen der in Artikel 7 KVKK festgelegten Bedingungen zu verlangen, g. die Mitteilung der unter den Buchstaben e) und f) genannten Vorgänge an Dritte zu verlangen, an die personenbezogene Daten übermittelt worden sind, h. Einspruch gegen ein Ergebnis zu erheben, das sich ausschließlich durch automatisierte Systeme, die analysierte Daten verarbeiten, gegen die Person ergibt, i. Schadensersatz im Falle einer unrechtmäßigen Verarbeitung personenbezogener Daten zu verlangen.
ANTRAG AN DEN INHABER DER DATENVERARBEITUNG
Die betroffene Person, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden, akzeptiert, dass sie verpflichtet ist, sich innerhalb des angemessenen Zeitraums an Nurus Group Companies als Datenverantwortliche zu wenden, um ihre Rechte in Bezug auf personenbezogene Daten, die von Nurus Group Companies verarbeitet werden oder verarbeitet werden sollen, wahrzunehmen. Die betroffene Person erkennt an, dass sie verpflichtet ist, ihren Antrag per Einschreiben/über einen Notar oder per E-Mail mit dem Betreff „Antrag auf Informationen über das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten“ an Nurus Group Companies zu richten. Zur Ausübung der Rechte, die unter der Überschrift Rechte der oben genannten betroffenen Person aufgeführt sind, werden im Folgenden zu Ihrer Information die notwendigen Informationen aufgeführt, die gemäß Artikel 5/2 des Kommuniqués über die Grundsätze und Verfahren für Anträge an den Datenverantwortlichen, das am 10.03.2018 im Amtsblatt Nr. 30356 veröffentlicht wurde, im Antrag enthalten sein müssen:
a) Vorname, Nachname und, falls der Antrag schriftlich gestellt wird, Unterschrift,
b) Bei türkischen Staatsangehörigen die T.C.-Identifikationsnummer, bei Ausländern die Staatsangehörigkeit, die Reisepassnummer oder, falls vorhanden, die Identifikationsnummer,
c) Wohn- oder Arbeitsadresse für die Zustellung,
d) Falls vorhanden, E-Mail-Adresse, Telefon- und Faxnummer für die Zustellung,
e) Gegenstand des Antrags. Dem Antrag sind Informationen und Dokumente beizufügen, die sich auf den Antrag beziehen. Die Unternehmen der Nurus-Gruppe beantworten Ihre Anträge so schnell wie möglich, spätestens jedoch innerhalb von dreißig Tagen, und zwar je nach Art des Antrags kostenlos. Erfordert der Vorgang jedoch zusätzliche Kosten, kann die vom Ausschuss für den Schutz personenbezogener Daten festgelegte Gebühr erhoben werden.
ANTRAGSADRESSE
Die Anträge sind von den betreffenden Personen schriftlich an die nachstehenden Adressen zu richten: Eingetragene E-Mail-Adresse (KEP): numas@hs03.kep.tr E-Mail-Adresse: kvkk@nurus.com Die Anträge müssen von der betreffenden Person gestellt werden. Die Unternehmen der Nurus-Gruppe behalten sich das Recht vor, Ihre Identität zu überprüfen, bevor sie auf Ihre Bewerbung antworten.
Kamera Kullanma Talimati (DOCX)
Başvuruların Alınması ve Değerlendirilmesi Proseduru (DOCX)
Müşterilerin Talep ve Şikayet Aydınlatma Metni (DOCX)
Başvuru Formu (DOCX)
İnternet Erişimlerine İlişkin Aydınlatma Metni (DOCX)
CCTV Uzun Aydınlatma Metni (DOCX)
Çalışanların KVKK ve İşlenmesi Politikası (DOCX)
Kişisel Verilerin Saklanması ve İmha Politikası (DOCX)
Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası (DOCX)
UNSERE ETHISCHEN WERTE
1. ZIEL
Der Zweck dieser Politik besteht darin, die Praktiken zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption innerhalb der Nurus-Gesellschaften klar zu umreißen.
2. ZIEL
Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter der Nurus-Gesellschaften und für alle Dritten, die im Namen unseres Unternehmens handeln. Alle Mitarbeiter der Nurus-Gesellschaften, einschließlich der Mitglieder des Verwaltungsrats, Unternehmen, die unterstützende Dienstleistungen wie Beratung, Vertretung oder Consulting anbieten, sowie deren Mitarbeiter, Ausgelagerte Unterlieferanten, Unterauftragnehmer und deren Mitarbeiter, Personen und Organisationen, die direkt oder indirekt im Namen des Unternehmens arbeiten, wie Vertreter, Distributoren, Händler, Agenten, fallen unter diese Richtlinie.
3. DEFINITIONEN
Geschenk: Bezieht sich auf ein Produkt, für das keine finanzielle Gegenleistung erforderlich ist und das öffentlich, in gutem Glauben und bedingungslos als Dankeschön oder geschäftliche Gefälligkeit von Personen oder Kunden gegeben wird, mit denen eine Geschäftsbeziehung besteht. Repräsentation und Gastfreundschaft: Gesellschaftliche Veranstaltungen von Nurus, Unterbringung, Essenseinladungen, Schulungen, Konferenzen, Symposien und Seminare usw. Dies bezieht sich auf die Aktivitäten, die im Rahmen der Tätigkeit des Unternehmens durchgeführt werden. Bestechung: Sie bezieht sich auf die direkte oder indirekte Gewährung von materiellen oder moralischen Vorteilen an eine Person im Rahmen einer mündlichen oder schriftlichen Vereinbarung mit der anderen Partei, damit diese eine Aufgabe im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer Pflichten erfüllt, nicht erfüllt, beschleunigt oder verlangsamt. Korruption: Es handelt sich um den direkten oder indirekten Missbrauch der Autorität, die aufgrund der Position ausgeübt wird, um irgendeinen Gewinn zu erzielen. Bestechung und Korruption können auf viele verschiedene Arten erfolgen. Diese sind; Geschenke und / oder Spenden Barzahlungen Provision Förderung Andere Vorteile usw. anrechenbar.
4. PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Alle unsere Mitarbeiter und alle Dritten, die im Namen unseres Unternehmens handeln, sind verpflichtet, die in dieser Politik enthaltenen Regeln zu kennen und bei der Ausübung ihrer Tätigkeit im Einklang mit diesen Regeln und den geltenden Rechtsvorschriften zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption zu handeln. Um den Ruf unserer Einrichtung zu schützen, ist es die Pflicht aller oben genannten Personen, jede Situation im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Bestechung und Korruption zu melden. Im Rahmen der Politik zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption werden Aktivitäten zur Erfüllung der folgenden Punkte durchgeführt und die notwendigen Maßnahmen ergriffen: Nurus verbietet jegliche Art von Zahlungen, um Arbeiten zu erleichtern und zu beschleunigen. Die Mitarbeiter von Nurus dulden in ihren Beziehungen zu Dritten weder das Anbieten, Versprechen, Verlangen, Bitten, Geben noch Annehmen von Zuwendungen. Nurus geht Geschäftsbeziehungen mit Parteien ein, von denen man annimmt, dass sie den Ruf des Unternehmens schützen und in Übereinstimmung mit der Politik zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption arbeiten. Mitarbeiter, Lieferanten, Händler und Auftragnehmer, die eine Beziehung zu Nurus aufbauen und in dessen Auftrag arbeiten, müssen sich verpflichten, die geltenden gesetzlichen Bestimmungen und unsere Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption einzuhalten. Die Mitarbeiter dürfen unter keinen Umständen und von niemandem zu Handlungen gezwungen werden, die gegen diese Richtlinie verstoßen. Es werden sichere und zugängliche Kommunikationskanäle bereitgestellt, über die Mitarbeiter Verstöße gegen diese Richtlinie und verdächtige Situationen melden können.
4.1 ANTIKORRUPTIONSVERANTWORTLICHER
Der Personalleiter als Beauftragter für die Bekämpfung von Bestechung und Korruption, in seiner Abwesenheit der Personalspezialist als Stellvertreter, ist für Folgendes verantwortlich: Er bietet Informationsprogramme für Mitarbeiter und Geschäftspartner über das Anti-Korruptions- und Anti-Korruptionsprogramm an. Er gibt eine Stellungnahme zur Korruptionsbekämpfung ab. Sie untersucht alle gemeldeten Korruptionsvorfälle. Im Falle eines Verdachts oder eines tatsächlichen Korruptionsvorfalls ist sie befugt, die Angelegenheit zu untersuchen, alle Arten von Dokumenten anzufordern und zu prüfen und sie gegebenenfalls dem Vorstandsvorsitzenden vorzulegen.
5. POLITIK
Die Nurus-Gesellschaften haben die Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption eingeführt, um ihre Sensibilität für die Geschäftsethik zu demonstrieren. Von den Mitarbeitern und allen Geschäftspartnern wird erwartet, dass sie für dieses Thema sensibilisiert sind, da es sich dabei nicht nur um eine geschäftsethische, sondern auch um eine rechtlich strafbare Handlung handelt. Nurus hat es sich zum Prinzip gemacht, die Gesetze und Vorschriften im Bereich der Bestechung und Korruption, die allgemeinen rechtlichen Regeln sowie die ethischen und professionellen Grundsätze in allen Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist, einzuhalten. Unsere Politik als Unternehmen der Nurus-Gruppe mit der Vision, ein Pionierunternehmen in der Büromöbelbranche zu sein, das Produkte herstellt, die international anerkannt, begehrt und „Lifestyle“ sind, und immer die wettbewerbsfähigsten und kreativsten Lösungen auf allen Märkten anbieten kann; Produkte zu entwerfen, die die Zukunft mit einem innovativen, auf Entwicklung basierenden Ansatz gestalten, die wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Veränderungen aufmerksam zu verfolgen, den Nutzern zuzuhören, ihre Bedürfnisse richtig zu verstehen und Produkte anzubieten, die auf den Menschen ausgerichtet und funktionell sind und auf die sich ändernden Emotionen und Gewohnheiten reagieren können, unser Wissen und unsere Erfahrung zu erweitern, indem wir die technologischen Entwicklungen verfolgen und unsere Stakeholder in diese Richtung entwickeln, Mit großem Enthusiasmus daran zu arbeiten, unser Wissen, unsere Vorschläge und Lösungen zu teilen, um die Zufriedenheit unserer Kunden mit dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung zu maximieren, indem wir den gesamten Prozess von der Beschaffung bis zur Produktion, von der Produktion bis zur Lieferung verfolgen, Wir produzieren dauerhafte Lösungen, um die Welt, in der wir leben, besser zu machen, indem wir uns sowohl um unsere Mitarbeiter als auch um unsere Kunden mit einem menschlich orientierten Ansatz kümmern, Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung die notwendigen Investitionen in die Nachhaltigkeit zu tätigen, dieses Bewusstsein mit unseren Lieferanten und Stakeholdern sowie unseren Mitarbeitern zu teilen, Umweltverschmutzung zu vermeiden, indem wir unsere Abfallmenge und Umweltauswirkungen durch ein effizientes und anwendbares Abfallmanagement minimieren, Schutz, Verarbeitung und Überwachung der mit unseren Stakeholdern geteilten Informationen in Bezug auf Vertraulichkeit, Integrität und Zugänglichkeit in Übereinstimmung mit den erforderlichen gesetzlichen Vorschriften und Verträgen, Gefahren zu bewerten und Vorkehrungen zu treffen, um Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle, die sich aus unseren Tätigkeiten ergeben können, zu verhindern und die Auswirkungen von Risiken zu minimieren, Stärkung unserer Position auf dem Büromöbelmarkt der Länder, in denen wir mit unserem Design und unseren Produkten vertreten sind, sowie in unseren ausländischen Niederlassungen.
6. MELDUNG UND BEHEBUNG VON VERSTÖSSEN
Besteht die Meinung oder der Verdacht, dass ein Mitarbeiter oder eine Person, die im Namen von Nurus handelt, gegen diese Richtlinie verstößt, sollte dies über die Kommunikationskanäle zur „Bekämpfung von Bestechung und Korruption“ mitgeteilt werden. Kein Mitarbeiter darf unter Druck gesetzt oder misshandelt werden (Disziplinarmaßnahmen, Entlassung, Mobbing, Drohungen usw.), weil er eine Meldung macht, weil er glaubt, dass ein Verstoß vorliegt. Die Identität der Personen, die eine Meldung zur Korruptionsbekämpfung machen, wird vertraulich behandelt und die übermittelten Sachverhalte werden im Rahmen der Vertraulichkeitsregeln geprüft. Unsere Kommunikationskanäle für die Meldung von Fragen zu unserer Politik zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption und von Personen, die gegen die in dieser Politik festgelegten Regeln verstoßen, oder von verdächtigen Situationen, die unseren Ruf und unser Vertrauen schädigen könnten, sind wie folgt: E-Mail: ik@nurus.com.tr Telefon: 0 (312) 589 00 00 Anschrift: Sincan Organize San. Böl.. Oguz Cad. Nr: 25 Sincan / Ankara / Türkei
7. VERSTÖSSE GEGEN DIE RICHTLINIE
Alle Mitarbeiter und Personen, die im Namen von Nurus handeln, sind verpflichtet, diese Richtlinie, die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und alle geltenden Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption bei der Ausübung ihrer Tätigkeit einzuhalten. Die Unkenntnis der in dieser Richtlinie enthaltenen Regeln kann nicht als Entschuldigung für einen Verstoß akzeptiert werden.
8. DURCHSETZUNG UND ÜBERPRÜFUNG
Diese Politik wurde mit Genehmigung des Verwaltungsrats veröffentlicht, sie wird regelmäßig überprüft, die notwendigen Aktualisierungen werden vorgenommen und durch Bekanntmachung veröffentlicht.